开目软件2024年度“开拓者”管理训练营开营仪式暨第一期活动圆满举办

文章来源:开目软件
作者:开目
浏览量:239
发布时间:2024-05-21 09:19:57

5月18日,开目软件2024年度“开拓者”管理训练营开营仪式暨第一期活动成功举办,来自研发、交付、营销、职能等体系基层管理干部近30人参加,开启为期半年的领导力提升之旅。第一期培训活动邀请到公司总经理宁静波、解决方案中心总经理李大庆做专题授课。

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“开拓者”计划——基层管理者训练营,旨在响应公司人才强企战略要求,加强优秀年轻人才的成长培养,打造一支高素质、懂管理的青年干部队伍,并形成一个跨部门交流、学习的平台,为公司管理团队提供源源不断的新生力量,从而有序推进战略性人才梯队建设,推动公司可持续高质量发展。

开营仪式由人力资源部主持,主持人向各位学员介绍了本次训练营的背景、愿景、方案设计、运行机制、讲师团队等内容。随后,全体学员进行破冰分组与自我介绍环节,打破了彼此间的“陌生”感,提升了“熟悉”度;每个小组分别起了队名,组织了气势十足的口号!最后,全体学员进行承诺宣誓,签订学习承诺书,并获赠《可复制的领导力》一书,正式开启本期训练营的课程学习。

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开目软件总经理宁静波为“开拓者”管理训练营第一期学员进行了《做优秀管理者》专题授课,从管理者的角色认知及心态转变、优秀管理者的涵义与要求、人员管理、激励策略、沟通与谈判技巧、管理者实用工具等方面深入浅出的讲解,为参训学员建立正确的管理者认知,塑造管理者的优秀领导力提供了可行性的理论与方法。

解决方案中心李大庆讲授了《压力与情绪管理》专题课程,详细讲解了压力的认识与管理技巧,以及情绪的认识、分析及应对方式。帮助全体学员正确面对压力之下的反应,有效管理及缓解压力,提高化解压力及控制过激情绪的能力,从而以更积极的心态去面对生活与工作的挑战。

课程最后,全体学员还进行了羽毛球比赛团建活动。全体学员积极参与,迅速进入状态,一招一式,尽显风采。在今后的日子里,他们将继续保持这股动力和热情,在团队管理能力建设上不断追求卓越。

人才是企业发展的第一要素,基层管理人才更是企业高速发展的坚实力量。开营仪式仅是一个起步,后续,全体基层管理人员将围绕团队管理、业务管理、自我管理等开展多样化学习方式,持续性学习评估,实现思维认知的转变,有效提升管理能力,奋力实现组织目标和个人目标。

开目软件高度重视人才梯队培养和发展,以人才强企为战略牵引,针对基层、中层、高层管理者,未来规划了不同的培训计划,构建完善的人才培养体系,为公司高质量发展提供坚强组织和人才保障。敬请期待!


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