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开目用人文化
共同发展

开目公司为人才提供展示自我的平台和发展空间,提供各种机制保证人才得到尊重和认可,让人才与公司共同发展:

明确的目标管理导向,全员协作促进战略目标的落实和实现,公司发展带动个人发展和价值实现;

强调工作绩效和多劳多得的分配机制,让努力付出的人得到相应的回报;

完善的技能等级评定体系及内部培训体系,为积极进取的人员提供广阔的职业发展空间;

营造良好的工作环境,组织丰富多彩的文体活动,倡导勤奋工作、快乐生活。

用人理念

诚信协作、创新进取、务实专注、勤奋主动

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联系电话:027-67869868
联系人:张先生
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您可以将简历发送至邮箱
邮箱:hr@kmsoft.com.cn
  • 2024届应届生
    岗位要求:

      1、统招985、211等院校本科、研究生、博士学历毕业生;

      2、计算机、软件工程、机械、人工智能、市场营销、管理等相关专业;

      3、在校期间成绩良好,担任过学生干部、获得奖项等优先考虑;

      4、具有较好的学习能力、沟通表达能力、应变能力;

      5、创新务实、积极进取,团结协作;

      6、根据所学专业及掌握技能,经过培训后分配至产品开发、技术服务、市场营销等岗位工作;

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  • 软件开发工程师
    岗位要求:

      1、统招一本科以上计算机相关专业;有大型商业软件开发经验优先;

      2、熟练使用C++、JAVA、前端开发,其中一种开发语言;

      3、具备一定的产品规划能力;

      4、具备良好的代码风格和逻辑能力;

      5、有较强的沟通协调能力、学习能力,善于团队协作。

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  • 项目经理
    岗位要求:

      1.本科及以上学历, 2年以上软件实施项目经理经验,熟悉IT项目管理流程和规范;

      2. 有制造业企业工作2年以上经验者优先;

      3. 能适应长期出差,愿意接受挑战;

      4. 有优秀的个人品质和素养,诚实守信,责任心强,沟通表达能力较好,学习能力强。

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  • 软件实施工程师
    岗位要求:


      1、计算机应用、软件工程、机械制造、机械设计、智能制造等相关专业毕业;

      2、大学本科以上学历;

      3、熟练掌握计算机知识,熟悉SQLSERVER或ORACLE数据库;

      4、有制造业企业工作2年以上经验者优先;

      5、能适应长期出差,愿意接受挑战;



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  • 销售经理
    岗位要求:

      1、 年龄22-35岁,本科及以上学历,市场营销、计算机、管理、机械等相关专业毕业;

      2、 具有2年以上软件解决方案销售工作经验,具有MES/PLM/ERP等软件销售经验者优先考虑;

      3、 热爱销售工作,具有很强的市场开拓能力,富有工作热情和自我能动性;

      4、 愿意接受具有挑战性的岗位和待遇,抗压能力强,接受经常出差。



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  • 售前咨询顾问
    岗位要求:

      1. 本科及以上学历,条件优秀者可以适当放宽;

      2. 计算机应用、软件工程、机械、动力、企业管理等相关专业毕业;

      3. 熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识件;

      4. 有PLM/PDM/MES软件产品相关工作经验者优先;

      5. 良好的沟通、表达能力及影响力,良好的文档编写能力。



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