主人公：高校推广部主任 公司高级顾问 曹少方

　　1995年初，开目CAD参加北京市第六届软件交易展览会 时，与北京工业大学的退休教师、曾担任“北京华工校友会”会长14年之久的曹少方老师及其夫人结下了不解之缘。
　　1997年，公司在北京成立办事处，曹老师任第一任主任。从1998年开始，曹老师将他的工作重心转到了高校推广方面。到现在，我们的高校用户已经达到了190余家，曹老师为此立下了汗马功劳。
　　曹老师夫妇从退休以后一直双双为开目事业奉献着余热，九年来，他们一直是那么激情满怀，虽然二老都已年近七旬。
　　曹老师说：“我们向众多高校大力推广开目软件的目的就是要让更多的大学生学到我们的开目软件，也就是培养更多的潜在用户，假设一年有一两万学生学 会了我们的软件，那么几年以后就将是十万甚至几十万的用户群，所以，我们对公司的前景充满信心，对工作充满热情。
　　此外，我们的工作热情还来自开目对我们的信任、来自开目人艰苦创业和不断追求的精神、来自工作的意义和成效，我们可以从中感到快乐，这就够了。”
　　曹老师见证了开目公司从起步阶段到成长阶段，再到现在这个机遇与挑战并存的阶段的历程，作为一位德高望重的长者，曹老师告诫我们：“不要以为我们 现在就已经是国内制造业信息化中的佼佼者了，其实，开目还有很多不成熟、须改进之处，我们应该正确、客观地面对这个现实，摆正自己的位置。
　　但也不要悲观，虽然我不同意我们现在在业内已经有多高地位的估计，但我们牢牢地抓住了制造业信息化这个牵涉到我们国家整体竞争力的中心，所以前景 是很好的。但发展机会仍然要靠我们自己去争取，这需要我们大家一起想办法，一起找机会。
　　我们都是公司的一份子，都有把公司做大做强的责任和义务。绝大多数人都在努力地履行着自己的这份责任和义务。比如我们有些销售经理，为了节省时间 和开支，经常出差都不在外住宿，早上从驻点赶到用户那里，下午又坐末班车赶到下一个点，常常在车上过夜，其辛苦程度可想而知。有着这种精神的公司，发展壮 大是迟早的必然。
　　我希望因为我们大家的努力，开目的光环会越来越大，这应该是我们每一个人的追求。很多年轻人都想做点事，但韧性又不够，一旦短时间内改变不了他所 处的环境就想一走了之，其实这是在逃避。如果想要改造一个环境，首先要去适应、了解这个环境，让它由于你的存在和参与而变得更好。这个时代，我们应该更多 地提倡一种参与、奉献的精神，而不要一味追求个人利益。”

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